HR Software Beratung für KMU: Wir beenden Ihr Zettel-Chaos.
Von der Anforderungsanalyse bis zur fertigen DATEV-Schnittstelle. Konsultec begleitet Sie als unabhängiger Berater und Implementierungs-Partner bei der Digitalisierung Ihrer Personalabteilung sicher, transparent und in nur 4 bis 6 Wochen live.
Offizieller Factorial Partner | Experten für KMU ab 10 Mitarbeitern
Kennen Sie diese HR-Zeitfresser?
Eine neue Software führt man nicht mal eben nebenbei ein. Die Realität in fast jedem Unternehmen ist anfangs ein echtes HR-Chaos durch zig verschiedene Tools und Krücken.
- Urlaubsanträge kommen unstrukturiert auf Zetteln, via WhatsApp oder per E-Mail rein.
- Nichts wird zentral an einem Ort gespeichert.
- Ein Mitarbeiter ist morgens nicht da und im Team weiß niemand, wo er eigentlich steckt.
Wir verkaufen Ihnen nicht einfach das nächste Tool, sondern räumen diese Insellösungen auf und zentralisieren Ihre Prozesse.
In 4 Schritten zur digitalen Personalabteilung
Kein Blindflug, sondern ein praxiserprobter Fahrplan. In der Regel sind unsere HR-Projekte innerhalb von 4 bis 6 Wochen komplett live.
Schritt 1
Die Anforderungsanalyse. Bevor wir über Software sprechen, definieren wir ganz klar Ihre Ziele: Was wollen Sie überhaupt erreichen?ie überhaupt erreichen?
Schritt 2
Setup & erste Testfälle. Wir richten das System ein, pflegen die Mitarbeiterdaten ein und fahren die ersten echten Testfälle durch.
Schritt 3
Schulungen & Onboarding. Wir trainieren Ihr gesamtes Team, damit die Software vom ersten Tag an sicher bedient wird.
Schritt 4
Die DATEV-Schnittstelle. Am langen Ende binden wir Ihre Lohnbuchhaltung sauber an, sodass die Daten direkt zum Steuerberater fließen.
Ihre Berater für die HR-Transformation
Eine Software ist immer nur so gut wie die Menschen, die sie einführen. Lernen Sie Ihre Sparringspartner bei Konsultec kennen.
„Viele Firmen führen ein Tool ein, nur weil sie es im Internet oder bei Instagram gesehen haben und merken dann, dass es gar nicht in ihre digitale Software-Landschaft passt. Als Ihr Partner schauen wir uns immer erst Ihren Bestand an. Haben Sie vielleicht schon ein ERP-System an Bord, das diese HR-Aufgaben übernehmen könnte? Wenn der Einsatz von Technik in Ihrem Unternehmen generell noch schwierig ist oder Sie schon unzählige Systeme nutzen, raten wir von einer Implementierung ab, bevor wir einfach noch eine weitere Software obendrauf werfen.“
Sebastian Rinne, CEO Konsultec
Ihr Berater für die HR-Transformation
Transparenz von Anfang an. Hier finden Sie klare Antworten auf die wichtigsten Fragen, die uns Geschäftsführer und Personalleiter im Erstgespräch stellen.
Unser Fokus liegt auf KMUs ab ca. 10 Mitarbeitern. Ab dieser Größe werden manuelle Prozesse schlichtweg zu teuer und ineffizient.
Je nach Unternehmensgröße und Datenlage sind Sie mit unserer Begleitung in der Regel in 4 bis 8 Wochen komplett live.
Absolut. Die saubere Anbindung an DATEV für die vorbereitende Lohnbuchhaltung ist ein Kernbestandteil unseres Setups.
Nein. Wir prüfen als erstes, ob Factorial überhaupt in Ihre digitale Landschaft passt, oder ob nicht eines Ihrer bestehenden Systeme (z.B. ein ERP) die Aufgaben bereits lösen kann.
Bereit für HR ohne Kopfschmerzen?
Füllen Sie einfach unser kurzes Anfrageformular aus. Sebastian meldet sich dann zeitnah bei Ihnen, und wir stimmen ganz unkompliziert einen Termin für das erste Sparring ab.
100% unverbindlich. Wir melden uns schnellstmöglich.
